為持續深化青年編輯人才培養，全面提升編輯隊伍專(zhuān)業(yè)素養與綜合能力，近期，由集團公司人力資源部策劃的“輯”光片羽骨干編輯交流沙龍系列活動(dòng)第一輯圓滿(mǎn)收官。該系列沙龍深入貫徹集團公司黨委和行政2025年工作要點(diǎn)精神，緊密?chē)@“服務(wù)先鋒”品牌建設要求，以黨建引領(lǐng)下的“出版業(yè)務(wù)協(xié)同與服務(wù)升級”為主題，聚焦編輯核心業(yè)務(wù)能力，邀請資深骨干傾囊相授，為編輯團隊搭建了寶貴的學(xué)習交流平臺。

培訓現場(chǎng)

5月28日，沙龍首期活動(dòng)在獨秀書(shū)房旗艦店啟幕?；顒?dòng)特邀社科分社社長(cháng)劉隆進(jìn)擔任主講嘉賓。劉老師以《青年編輯的成長(cháng)路徑》為題，從自身初入行到成長(cháng)為骨干編輯的生動(dòng)歷程，用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言分享了編輯工作中的趣聞軼事。他結合“大學(xué)問(wèn)”品牌的經(jīng)典案例，深入淺出地剖析了選題策劃、內容打磨、作者關(guān)系維護以及市場(chǎng)運營(yíng)的關(guān)鍵經(jīng)驗?，F場(chǎng)氣氛活躍，互動(dòng)熱烈，青年編輯們在輕松愉快的氛圍中收獲了專(zhuān)業(yè)知識，深刻感受到了出版工作的魅力與價(jià)值。

社科分社社長(cháng)劉隆進(jìn)主題分享

6月5日，由審讀質(zhì)檢部主任虞勁松帶來(lái)第二期沙龍主題分享《編輯的學(xué)而思——基于工作備忘錄的交流》。虞老師聚焦“工作備忘錄”這一看似簡(jiǎn)單卻蘊含巨大能量的工具，分享了他長(cháng)期積累的六七十條精選備忘條目及其背后的思考。內容涵蓋制度執行、領(lǐng)導指示、疑難辨析、風(fēng)險防控、學(xué)習心得、研究課題、質(zhì)量提示、典型案例分析等多個(gè)維度。他提出，系統化、有價(jià)值的工作備忘錄是編輯個(gè)人知識管理、經(jīng)驗沉淀、能力提升的“秘密武器”，有助于培養編輯的深度思考習慣、問(wèn)題解決能力和長(cháng)遠規劃意識。本次分享為青年編輯提供了提升工作效率與專(zhuān)業(yè)素養的有效路徑和實(shí)用方法論。

審讀質(zhì)檢部主任虞勁松進(jìn)行分享

第三期沙龍于6月12日舉行，由國際事業(yè)部唐俊軒主講《集團海外業(yè)務(wù)與版權貿易流程》。唐老師系統梳理了集團國際化發(fā)展的“專(zhuān)業(yè)化、跨地域、集團化、雙循環(huán)”四個(gè)階段歷程，詳細介紹了集團在東盟、歐洲、北美及其他區域的重點(diǎn)業(yè)務(wù)布局與成果。同時(shí)，唐老師深入解析了版權貿易的核心價(jià)值與編輯在其中扮演的關(guān)鍵角色，并重點(diǎn)拆解了版權引進(jìn)全流程。在版權輸出方面，他分享了“讓中國故事適配國際市場(chǎng)”的核心邏輯，包括選題方向選擇、內容包裝技巧，以及輸出流程的關(guān)鍵點(diǎn)。本次分享為編輯們打開(kāi)了國際視野，提供了實(shí)操性極強的版權貿易“攻略”。

 國際事業(yè)部唐俊軒進(jìn)行分享

6月24日，文藝分社梁文春擔任第四期沙龍主講嘉賓，進(jìn)行了主題為《選題策劃的“破”與“立”——從市場(chǎng)洞察到文化價(jià)值挖掘》的分享。梁老師結合個(gè)人十三年從業(yè)經(jīng)驗和文藝分社的成功案例，如《誰(shuí)在敲門(mén)》《江如練》《檐上的月亮》等獲獎及輸出項目，引導編輯思考職業(yè)選擇與規劃，并提煉了編輯成長(cháng)的關(guān)鍵詞：熱愛(ài)、深耕、逆境商、敏銳、信仰。在核心環(huán)節“如何做好選題策劃”中，梁老師強調策劃前需深入了解市場(chǎng)與行業(yè)，并通過(guò)分析典型商業(yè)案例闡釋市場(chǎng)調研的重要性。梁老師的分享充滿(mǎn)激情與洞見(jiàn)，為青年編輯提供了選題策劃的破局思路與價(jià)值提升路徑。

文藝分社梁文春進(jìn)行分享

“輯”光片羽骨干編輯交流沙龍系列第一輯共有四期，以其專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、啟發(fā)性贏(yíng)得了集團編輯團隊的廣泛好評。從編輯基本功到核心業(yè)務(wù)能力再到國際視野拓展，層層遞進(jìn)，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。它不僅傳遞了寶貴的經(jīng)驗與智慧，更營(yíng)造了開(kāi)放共享、互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。未來(lái)，“輯”光片羽系列沙龍將繼續聚焦編輯成長(cháng)與出版前沿，邀請更多優(yōu)秀骨干分享真知灼見(jiàn)，持續為集團公司編輯人才隊伍的建設添磚加瓦，譜寫(xiě)出版事業(yè)的新篇章。